Hopp til innhold
Eksternt

Kurs og foredrag

Vi holder kurs og foredrag etter forespørsel. De fleste kurs kan holdes på en kveld eller en dag, mens noen spres over flere måneder. Alt kan skreddersys etter barnehagens eller bedriftens behov.

Flaggskipet

Lederkurs

Oppslag i Dagens Næringsliv: de beste lederne er i barnehagen

Lederkurset vi har hatt stor suksess med i mange år, er bygget på det populære kurset «En bedre arbeidsleder», som gikk i 13 år for fagforeningens ledere. Kurset er tilpasset barnehagebransjen og nyere ledertenkning, og vil endre ledergruppen og måten dere jobber på.

Kurset kan spres over tid — opptil et år — og har så mange moduler at vi kan velge det som er mest relevant for dere. Det består av gruppearbeid og teori, og personlighetstesten Egogram er en del av opplegget.

Du utvikler

Helhetsforståelse

Viktige resultatkrav for bedriften, lederrollen, informasjon til egen bedrift, bedriftens behov og utfordringer, helhetsfokus, kvalitet på ledelse, lederplattform.

Menneskeorientering

Personlig utvikling, atferdstest av personlig stil, menneskekunnskap, kommunikasjon, samarbeid, motivasjon, tilbakemeldinger, konflikthåndtering, mental trening, tillit, stresshåndtering, individuell veiledning.

Resultat- og systemorientering

Målstyring, «grønne kjerne», prosjektledelse, personlig effektivitet og tidsplanlegging, medarbeidersamtaler, delegering, planlegging, møteledelse, presentasjonsteknikk, personlige forbedringsprosjekter, lagarbeid og roller i laget.

Forandringsorientering

Forandringsforståelse, kreativitet, nytenking, seks tenkehatter, den lærende organisasjon, strategisk ledelse, verdigrunnlag, bedriftskultur, forpliktende forbedringskontrakter, måling av 26/30 lederferdigheter.

Veiledning

Fokus på personlige forbedringsområder, med forslag til tiltak og oppfølging av disse.

Kurs og prosesser

Fire barn som leker på gulvet

Avdeling i trøbbel

Nesten hver barnehage har en eller flere avdelinger som sliter litt mer enn andre. Det er helt naturlig, og veldig viktig å ikke la det skure og gå. For å hjelpe avdelingen tilbake på sporet er det smart med drahjelp utenfra og veiledning for både lederne og personalet.

Tjenesten innebærer

½ dag observasjon i forkant og ½ dag i etterkant

1 dag samtaler med leder(ne) og møte med avdelingen

2 valgfrie dager med hjelp til tiltak og veiledning

Jente som pusler på gulvet

Det fysiske læringsmiljøet

Når barnehagen trenger å ryddes, er det ikke noe man gjør på en ettermiddag eller på en dugnad. Det fysiske læringsmiljøet skal drøftes og planlegges nøye. Jeg har solid erfaring med disse prosessene, ser nye løsninger, og har et system som sikrer at ryddigheten bevares.

Standard omfang

1 dag planlegging med lederlag og personalgruppe

2 dager rydding og oppbygging av systemet

1 dag etterarbeid

Grunnmodellen for det autoritative perspektiv

Bli en autoritativ barnehage

Et konsept for din barnehage. Kurset holdes enten som en engangshendelse på en planleggingsdag, eller som en satsing. Da starter vi med en samtale med deg som barnehageleder, der vi avtaler hvordan vi går frem hos nettopp dere. En planleggingsdag med temaet «det autoritative perspektiv i barnehagen» er uansett en god start.

kr 9 500per dag, eks. mva

Fargekritt i en veltet bøtte

Dagtavle

Dagtavle er et verktøy som oftest brukes for barn i gråsonen eller i spesialpedagogiske tiltak, men det blir stadig mer utbredt i allmennpedagogikken i småskoler og barnehager i hele Europa. Å innføre dagtavle i hele barnehagen er veldig bra for barn og voksne, og vi hjelper barnehagen i prosessen fra start til slutt.

Kurs på 2 timer på ettermiddagen, med praktiske tips og begrunnelsen for hvorfor dette er viktig for barna

Barn i en sofa

Sammen er vi best

Hensikt: å styrke samspill og samarbeid i personalgruppen. Kurset passer utmerket for grupper der menneskene jobber tett sammen i team. Hver enkelt tar en enkel atferdsanalyse, og hele gruppen setter deretter sammen sin lagprofil. Særpreg: mye latter og en viktig bevisstgjøring.

Ingenting blir som før etter denne planleggingsdagen. På et personalmøte er det mulig å gjennomføre deler av opplegget. Flere barnehager kan gå sammen.

Garderobe i en barnehage

HMS — fra teori til praksis

Har dere opplevd at HMS-arbeidet ikke blir helt bra, eller at avviksmeldinger ikke blir skrevet slik de skulle? HMS er et omfattende arbeid som man egentlig ikke har nok tid til. Noen ganger er det lurt å få inn en ekstern hjelper.

Tjenesten innebærer

2 dager digitalisering sammen med barnehageleder

2 dager opplæring av personalgruppen

1 dag valgfri hjelp. Forutsetter bruk av et digitalt system

Ta kontakt for en uforpliktende samtale

Bestill en individuell rådgivningstime, eller bare snakk gjennom utfordringene dere har.

Bestill en time